談到未來,必須先了解自己的強項、能力、興趣與熱情,內心強不強大?iPhone與名牌代表你還是你就是名牌?在自我發展的年代,自己就是一個品牌,不需要靠任何外在的物質來彰顯你的光彩。假設、一個可以有能力分析9000元與22k購買力不同,並找出資料加以佐證的人,會因為拿了不是 iPhone的手機而會低人一等嗎?不會的,他的自信與能力不會讓一隻小小的手機掩蓋住他的光芒的。
重點是,你知道自己的優點嗎?你欣賞你自己嗎?如果,你無法回答或說不知道,那你虧待自己了,天生我才必有用,一定有一個優點是你強的地方,這是一種跟自己比的概念,跟別人比是一種內心脆弱的表現。不管老草莓說什麼,我總是相信著,新世代的聰明與能力是前所未有的,從來沒有一代不如一代的說法。要做的只有一件事,將自己的天才發揮到淋漓盡致。
未來在哪裡?就在你的心裡。了解自己的強項後,要再去了解環境的變遷與趨勢,觀察自己也觀察環境。以那個可以分析購買力、找資料打臉的人來說,他可是有著研究找資料與分析的能力,俱有未來很多職業所需要的特質,放在網路上罵罵總經理,充其量只有得到網友的讚,可是放在未來職業上,他可是俱有賺超過300萬年薪機會的青年才俊,甚至有機會創造另一個事業王國的人才。如果只屈就在3萬月薪的位置,那就得問問哪裡出了問題,這絕對不是老闆的問題,而是對自己的優勢與未來趨勢認識不清。千萬不要賤價賣了自己的能力,與輕看自己的優點!
當然,你會好奇,哪來的300萬啊!當然在商言商,老闆也是生意人,怎麼可能對沒有貢獻的人付錢?一切都是供需法則,光是只有特質,並不會帶來機會,而是將特質極大化,培養相關的能力,才是積極的做法。思考邏輯是,哪種職業會用到研究分析找資料的特質?而這些職業中哪些的薪資較高?具備的能力與條件是什麼?還缺哪些?達到該職務的最快路徑是什麼?
我有答案,也知道有哪些職業,但是寶寶不說,因為思考能力是未來能力之一。有幾個方向可以努力,一、多閱讀,二、在擅長或有興趣的領域,去了解該產業遊戲規則,相關廠商,企業獲利經營模式,人才需求等,在娛樂的同時,找到可以工作或做生意的地方,三、與達人訪談(Informational Interview) 挖出想要的訊息,四、參加該領域各種活動,例如電玩展,電競等。