徐重仁的9000元,你看到自己怎樣的未來?(二)

談到未來,必須先了解自己的強項、能力、興趣與熱情,內心強不強大?iPhone與名牌代表你還是你就是名牌?在自我發展的年代,自己就是一個品牌,不需要靠任何外在的物質來彰顯你的光彩。假設、一個可以有能力分析9000元與22k購買力不同,並找出資料加以佐證的人,會因為拿了不是 iPhone的手機而會低人一等嗎?不會的,他的自信與能力不會讓一隻小小的手機掩蓋住他的光芒的。

重點是,你知道自己的優點嗎?你欣賞你自己嗎?如果,你無法回答或說不知道,那你虧待自己了,天生我才必有用,一定有一個優點是你強的地方,這是一種跟自己比的概念,跟別人比是一種內心脆弱的表現。不管老草莓說什麼,我總是相信著,新世代的聰明與能力是前所未有的,從來沒有一代不如一代的說法。要做的只有一件事,將自己的天才發揮到淋漓盡致。

未來在哪裡?就在你的心裡。了解自己的強項後,要再去了解環境的變遷與趨勢,觀察自己也觀察環境。以那個可以分析購買力、找資料打臉的人來說,他可是有著研究找資料與分析的能力,俱有未來很多職業所需要的特質,放在網路上罵罵總經理,充其量只有得到網友的讚,可是放在未來職業上,他可是俱有賺超過300萬年薪機會的青年才俊,甚至有機會創造另一個事業王國的人才。如果只屈就在3萬月薪的位置,那就得問問哪裡出了問題,這絕對不是老闆的問題,而是對自己的優勢與未來趨勢認識不清。千萬不要賤價賣了自己的能力,與輕看自己的優點!

當然,你會好奇,哪來的300萬啊!當然在商言商,老闆也是生意人,怎麼可能對沒有貢獻的人付錢?一切都是供需法則,光是只有特質,並不會帶來機會,而是將特質極大化,培養相關的能力,才是積極的做法。思考邏輯是,哪種職業會用到研究分析找資料的特質?而這些職業中哪些的薪資較高?具備的能力與條件是什麼?還缺哪些?達到該職務的最快路徑是什麼?

我有答案,也知道有哪些職業,但是寶寶不說,因為思考能力是未來能力之一。有幾個方向可以努力,一、多閱讀,二、在擅長或有興趣的領域,去了解該產業遊戲規則,相關廠商,企業獲利經營模式,人才需求等,在娛樂的同時,找到可以工作或做生意的地方,三、與達人訪談(Informational Interview) 挖出想要的訊息,四、參加該領域各種活動,例如電玩展,電競等。

徐重仁的9000元,你看到自己怎樣的未來?(一)

全聯總經理徐重仁的年輕人太愛花錢的言論,引發了軒然大波,戳中了這個世代心中最大的痛,可愛的全聯小編成功地創造了流量與話題熱度,也成就了其他小編的流量。我看到了新世代實事求是、研究辯證的能力與對未來的失望,看到了舊世代只要努力就會有成就的信念與沉浸在光榮時代卻對未來世界所知有限,也看到台灣人二維對立思考的模式。並不想加入所謂的藍綠對決思維陷阱中,爭贏了對錯對於自己的荷包與前程毫無助益。朋友,我想要談的是未來。

每個世代都有不同的課題,1920-30世代要面臨戰爭與骨肉分離,1940-60世代面臨年輕資源缺乏一切靠自己打拼的艱辛,1970-80世代面臨資源被瓜分與職業變動的挑戰,1990-2000世代面臨世界快速變動與看不到未來的無力感。用任一世代的觀點去看另一世代,都是溝通的平行線,因為彼此的經驗與感受不同,這種對話不會有交集的。套句賣基金的警語,過去之績效不代表未來績效之表現,中老人就不用談過去的努力與經驗了,因為可以用在未來的不多。而新世代與其花力氣找資料跟老人打臉圖一個爽字,倒不如將這樣的時間與能力來看看未來與思索如何在惡劣的環境中生存比較實際。

我們面臨前所未有的變動,且變動的速度比以前都快,徐重仁的9000元與青年太會花錢的言論,只代表了一件事,物價便宜與打拼就有收獲的年代已經過去了。可是,時代創造機會,各種新形態的職業與行業,不斷地冒出,而你清楚嗎?自古英雄出少年,在自媒體與個人經濟的時代,有哪些新機會?準備好了嗎?還是,一邊罵著老草莓,一邊卻又接受老草莓的觀念,用著前清時期的觀點看著新未來呢?培養未來的能力與觀念才是不被時代的浪頭所淹沒,比較實際的做法。面對低薪,可以做的選擇不多,一是採取消極的態度,罵罵慣老闆輕鬆不費力,即使被人蹧蹋,也只好忍耐。用消極的工作態度面對,反正少子化,老闆總要有人才能營運嘛!二是思考如何用現有的資源與能力,幫自己找到更有價值的路。三是當啃老族,反正再努力也是22k,反正就是白努力啦!

當然,我們想著力在第二個選擇,因為不論哪個世代,第一與第三的選擇,都不會有出路的。人生面對的是一堆的抉擇,怎麼選會影響未來的結果。因為對未來不清楚與無力感,所以任人宰割與不去面對是較安全的選擇。這個基礎假設在於,外來沒有希望的前提下,那努力又有何用?因此,信念會創造出實相,這樣想有前途才怪。為何不換個想法呢?

 

Amazon Go來了,你看到了什麼?

根據新聞:『首間「Amazon Go」無收銀台超市在西雅圖開張,以後購物可以「拿了就走」!英國《衛報》報導,免排隊的商店Amazon Go會從顧客走進店裡那一刻,開始追蹤他們,記錄他們拿起的每一個商品,最後用帳戶扣款的方式收錢。顧客只在手機下載Amazon Go應用程式感應進門,走入商店後拿起想要的東西就可以離開,不需要大排長龍等待結帳。』

這個新聞背後的意義,代表未來就業趨勢的大轉變。未來十年,我們正面臨繼1980年代PC興起後,最大的變革,這個趨勢正在發生中。小心,機器人來了,自動化已經由工廠領域,開始拓展到生活中的零售業,除了結賬自動化以外,產品分類與上架開始自動化。哪些工作不見了?以零售市場為例,收銀、上架工作人員、會計、核銷等不需要科技技術或技巧的工作。

但是在技術與營運模式成熟之前的過渡期,仍然需要一些人力來解決初期狀況擺出的情況,例如手機沒電? 購物中斷? 小偷出現? 機器故障? 賬單出現錯誤? 盜刷?退貨?還有好幾個人擠到一起買同一類東西,那麼物品與人的 ID 關聯的精準度失真時,用戶把商品放回的位置是錯誤的收費與重新連結物品ID,或者出現勿作劇將架上商品偷換空瓶,等等人為因素產生,還是需要懂技術的現場人員立刻處理,或是客戶引導專員介紹。這真的需要時間,西雅圖在自動結賬這個領域已經行之有年,可是客戶還是習慣有收銀員的櫃檯。

由技術層次來看,主要的兩個專利:「偵測物體互動和移動」(Detecting item interaction and movement)與「物品從置物設備上的轉移」(Transitioning items from the materials handling facility),也帶來一些工作機會,辨識技術(包括動作、感應器、視覺、溫度等),客戶購買行為與流量分析,定位系統,交易安全,用戶支援人才,營運流程規劃等,這些IT相關的人才會持續增加。由於技術進展過快,學校培育的供給趕不上,出現人才供給的斷崖。

如果職業生涯顧問,幫助你了解自己、釐清方向、設定目標後,你未來的工作卻不見或改變了,那之前的功夫不就全白費了嗎?顧問使用了bottom-up的方式,在發現自我的層面並沒有錯,可是對未來產業不清楚,卻會讓求助的客戶陷入落後好幾步,卻難以趕上的窘境。你想知道top-down的方法,指出未來產業的明路,配合bottom-up方法,配對出最適合自己且在對的趨勢上的職涯規劃嗎?

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菜鳥,你的名字是聽話?

每年都有人給職場新鮮人建議,這些都是前人的心血,有些乍聽之下很有道理,有些卻有邏輯矛盾的地方。進入到職場才發現,原來還有一群說著『另一種語言』的人類,頭腦很不一樣的族群。

剛到職場你會發現,明明就有新的科技,怎麼有人還不會用?明明有快速的方法,還要繞一圈才解決?明明晚上是下班時間,還要收電子郵件?明明一句話就可以解決,還要開會兩個小時?明明自己沒有說清楚什麼時間要,為什麼還一直催促?明明就喜歡拍馬屁的小妞,還義正嚴詞的說自己秉公處理?這些個問號,你都向誰說?向誰請教?請記住辦公室,沒有真正的友情,這裡不是學校,不是每個人都可以是你的好朋友,當你將這些疑問拋出,或是抱怨連連,不論是資深的還是同梯的菜鳥,都有機會捅你一刀,表面上是笑臉,背後就被出賣了!

在給職場新鮮人的眾多建議當中,雷同度最高的當屬『工作態度』,看看以下的報導:『以企業主進用新人時反倒以工作態度為主要考量,專業技能才是其次。因此,與所學無關並不是什麼問題,「重點是在工作過程中接受勞雇關係,培養服從、認同、合群、積極的工作態度」。』你讀到什麼了嗎?重點不是你做了什麼,重點是老闆『認知』到你是不是達到他認為的工作態度。有沒有發現,拍馬屁小妞只有賣萌,可是老闆認為他『服從、認同、合群、積極』,而你認真提供建議,卻被認為自我中心、白目,這個差別到底在哪裡?總不能動不動辭職,職場都差不多啊,該如何快速脫離菜鳥的行列?

請記住,界限的拿捏是永遠要學的功課,不加入八卦圈,會被排擠,可是加入八卦圈,容易沾惹是非,怎麼辦?最高指導原則,微笑點頭與傾聽,永遠不從你的嘴巴發出抱怨與八卦,尤其是與老闆相關的,保持與同事的連結,但不要捲入糾紛之中。鎗打出頭鳥,所謂的服從、認同與合群,就是別亂發表意見。而所謂的積極,說穿了就是有朝氣的說:『好,我會認真做的。』

既然江湖險惡,在還沒練就一身的好本事之前,如果有個mentor在旁邊就好了,隨時有人可以咨詢,像朋友一樣,加油打氣與安慰受傷的心,像甘道夫一樣,指引方向與突破盲點。我們不講冠冕堂皇的話,只給最實際有效的建議。

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分類VS 不分類

從小到大,人們面臨許多不同的分類,幼稚園分雙語還是蒙特梭利,小學分私立公立,國中分資優班普通班,高中分職業與普通班,大學分科系。在每一道關卡,似乎分錯了,就難以回頭。可是,有沒有人想過,這樣的分類,合理嗎? 符合未來嗎?難道沒有別的選擇嗎?

其實,越來越多人明白一個趨勢,就是教育的步伐,跟不上時代的變遷。好像一窩蜂流行著,在國貿盛行時代,人們意識到英文的重要,因此英文變成一門顯學,只要加上英文,就代表前途無量可以多收費。在電腦興起的時代,只要加上資訊二字,就代表跟上潮流,變成到處都是i起頭的標語,咖啡店可以iCoffee,蛋糕店iCake,到底有沒人關注i的意義?這樣的分類,充斥在現今的社會。

可不可以換個想法呢?我們從日常生活來想想看人類思維的僵固。冬天到了,許多媽媽開始收夏衣,正常的衣服分類,就是冬天與夏天,櫃子不夠了,就要重複整理的動作。有沒有其他種可能呢?為什麼不要用功能來分呢?例如,睡衣類、運動類、襯衫類,毛衣類等等,冬天夏天放一起,可以隨著天氣變化,輕鬆的找到自己可以穿的衣服。這是因為地球暖化,天氣狀況不穩定,衣服的分類是不是該隨著外面的世界變一變了呢?那人生的分類呢,是不是也有一種方式,可以適應外面劇烈變遷的就業環境,立刻挑到自己適合的方向,還可以隨時改變呢?

同樣的,你的人生思考方向,還是停留在爺爺時代嗎?科系的選擇、工作分類,還是停留在IT歸IT,財務歸財務,難道沒有量身定做或是重新分類的選擇嗎?既然未來的世界難以掌握,那分類給自己設下跨欄的大障礙,來個不分類怎麼樣呢?那這樣就不用規劃,身如柳絮隨風飄就好了啊。雖然我們無法預測世界的走向,也無法改變大環境,但是我們知道幾個重點。首先,你發現自己的優點與長處了沒有?其次,你不知道未來,但是你有沒有觀察到目前你周遭的環境正在發生的現象呢?再者,你知道網路無國界,地球村已經不是口號,你關注的方向是不是很明顯了呢?這些最基本的思考,可以幫助自己啟發各種想法,其中最重要的一點是借由思考得出趨勢,第二重要的是在這些趨勢之下,哪些能力是必須的呢?你的準備必須建立在趨勢與能力上,而不是過時的科系分類了。

上善若水,順勢而為,是最輕鬆省力的方法,不知審視度勢,將會使自己困在漩渦之中。有個地方,你可以與未來對談,找出自己的方向。

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打工,往貧窮線靠攏,還是往夢想前進?

根據天下雜誌,134萬大學院校學生有97%的比率因為各種原因,都在打工或想要打工,而有52%的學生坦言,打工和學業無法兩全。 打工比例如此之高,除了增加工作經驗外,財務是另一大主因,台灣學生的負債比率也直追情況最嚴重的美國,申辦助學貸款,比例高達23.6%,等於每4位大專畢業生中,就有1位負債。打工已經是大學生另一個必修學分了。

大家對待打工主要有兩種看法,第一種認為大學生與其花時間打工,還不如利用大學四年多多學習,充實自我,將來可以賺更多錢;另外一種則認為課業優先的前提下,可以利用時間打工,增加社會經驗。不論哪種論調,你知道現在的趨勢嗎?在30歲之前,如果從事的都是低薪的工作,那有極大的可能,在沒有改變的前提下,一輩子就是低薪族了。而這個現象,起因在於大學時期,甚至更早之前,你規劃了沒有?而沒有規劃的打工,卻妄想將來賺更多錢,在現在與未來的世界是可能性極低的事,因為科技創新,工作數目只會會越來越少。

根據勞委會 2015 年的「大學生打工狀況」調查統計,高達 8 成的打工學生認為打工經驗對未來職涯發展有助益,可是詭異的是,卻有7 成的學生打工工作與所學並不相關。這個數字說明了什麼?大學生的認知與現實的差距過大,還停留在有打工就好的概念,或是認為打工與所學是兩件事。可是國際的趨勢並非如此,除了歐洲早就行之有年的師徒制外,美國、日本、中國在大學生實習就業這塊領域,全部與國際接軌,全面提早到大二開始,而美國高科技計劃,甚至已經深耕到小學。如果沒有認知與規劃,那你的打工,只是讓你提早進入體會貫老闆與貧窮線搏鬥的世界之中,出社會後,你的眼界只將侷限在低薪的世界。

台灣打工的第一首選,服務業,在台灣佔 GDP 比極高,比重由1981年的53.27%,到2015年的62.8%;服務業佔總就業人數比例,由2001年的55.9%,攀升到2015年的59%。當大學生打工淪為專業性偏低的工作時,最大的落差體現在自尊心的挑戰與陷入低薪工時長的絕望。打工前,有誰對該產業進行過分析?對該產業的職業途徑與職業階梯有概念嗎?符合自己的興趣與專長嗎?有想過如何通過打工的機會,創造未來就業的附加價值嗎?買電腦吃餐廳,大家都會比較與規劃,自己的人生,卻不花頭腦規劃,那麼低薪的命運是誰造成的?

這些問題,我們都有解答。可以教你如何規劃,指出一條明路。人生只有一次,必須慎重。

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畢業照準備好了,就業準備好了嗎?

目前是大四學生照畢業照的季節,各種創意的照片雪片紛飛,青春肆意飛揚在風鈴木的花團錦簇中,銀鈴般的笑聲在歡樂的校園中恣意傳揚。親愛的大四生,畢業照你準備好了,工作也準備好了嗎?

在這裏我們不談如何面試、準備履歷等這些技術層次上的問題,而是在就業規劃與適性適所的基本層面來探討。根據123yes的調查,大學畢業生剛出社會的第一份工作,有49.1%的人表示,首份工作與科系不相關,而上班族的調查,則顯示66.3%的人學非所用,人數高達586萬人呢。你是否也在這些人的行列中呢?

學非所用的比例這麼高,不外乎幾個原因,首先,選擇的科系過於冷門或是退流行了。其次,當初以選校不選系,最後也沒設定自己的方向,轉到適合自己的系,而勉強畢了業。最多的情況,則是人云亦云,爸爸媽媽親朋好友說,新聞說,或是甄試容易,糊裡糊塗就進去了。而4年100-130萬的教育生活費,就在由你玩四年中,隨風而逝了。以前教育投資偏低,加上就業環境處於成長階段,選錯系進錯學校,到社會上再修正就好了,選擇不太重要。但是,現在的教育支出年年上漲,就業環境嚴苛,轉職機會少,選錯方向的成本太高,因此不得不要精心規劃。而這樣的規劃,國際趨勢上都是越來越早,有的國家已經早從國中開始。

但是話說回來,學非所用,就一定不好嗎?並非如此,端看自己對外來產業趨勢的掌握,與規劃路徑是否得當,冷門也可能變熱門。所以熱不熱門,都看自己是否願意多方嘗試,多培養未來需要的能力,包括專業與國際化的能力。但是,國際化一定要出國留學嗎?專業要選哪一個?這些問題的解答,在於think outside the box與深耕自己所學,例如,念阿語系或土耳其系,學有所用很重要嗎?只有翻譯或外交可以選擇嗎?非也。須知阿語系人才的需求在近幾年大幅攀升,科技與軍事的人才缺口與薪資水準都大幅成長,了解趨勢後,可以將阿語好好學習,了解相關國家的地理與文化,成為阿語專家,開始練就國際旅遊與文化交流經驗,並開始接觸科技相關的公司與專業,那畢業後,你的機會將比別人高出許多。

如果這些事情,在高中時就清楚自己的方向,現在準備起來,是不是更加得心應手呢?那如果錯過了最佳的規劃時期,浪費了四年,現在是否還來得及呢?當然來得及,往事已矣,來者可追,就看現在怎麼規劃。我們有答案。

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如何規劃教育投資?

「台灣的青年失業問題持續惡化,與OECD十國相比,僅次義大利。20歲到24歲群體中,有18.2%的人是沒有工作或未參加職業培訓的啃老族。這比例反映出教育培訓模式和就業市場需求之間不匹配。」這樣的新聞在這幾年不斷的出現,而家長在小孩身上的投資卻是不斷的攀升,面對當前的情勢,到底怎樣的投資才划算?在此我們不談如何籌措教育資金的理財議題,我們想要談談教育資金的配置問題。

根據教育部的統計,103 學年度高級中等學校學生有校外學習支出者平均每人支出金額為35,923 元,其中有學科學習支出者平均每人支出金額 36,264 元,有才藝學習支出者平均每人支出金額 16,105 元。若依學群別觀察,學術學群之有校外學習支出者平均每人支出金額為40,595 元,約為職業學群 23,813 元之 1.7 倍,以公私立別來看,公立學校學生有校外學習支出者平均每人支出金額為 39,358 元,私立學校為 28,005元。這樣的準備,應該只是為了進大學吧!可是高教氾濫與少子化,這樣的投資只為了進大學,是不是用力過了頭?還沒談到選到未來消失的科系。

我們想要指出,選系擇校的重點應該放在未來的產業發展趨勢,目前的學習方向除了應付現有的大學學程外,更應該擬定學習目標,例如,航空維修,大學的課程與國內執照,在業界根本看不上,學生的眼界,應該著眼于國際證照,除了基本課程的規劃外,更應該加強語文,考國際證照,並決定維修領域。當你清楚地規劃後,就業機會大增,薪水更是三級跳,以後還有機會創業。

當選擇對的產業與發展趨勢後,你知道同樣一份工作與職稱,因為服務的對象不同,薪資卻有天差地別?這樣的現象出現在好幾個產業,而往往只需要多學一份技能,就能享有5倍價差的薪資,極有可能是22k與220k的差別。這些訣竅,如果在年輕時就知道,早早培養必備的技能,就可以走出完全不同的路。你想想,花3,600元學鋼琴,才在練指法的階段,小蜜蜂還學不全。同樣的金錢學高爾夫球,7號杆還打不到100碼。可是如果有一個機會,給小孩3天的時間,同樣的金錢,卻可以讓小孩及早認知自己的方向與長處,選擇對的學習與就業方向,聰明的你,應該知道這樣的投資報酬率,應該是史上最高的,也是最划算的投資。

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你的教育投資划算嗎?

親愛的家長,面對世代的快速變化,你擔憂孩子的未來嗎?還是處在不知不覺中?越來越多的家長開始發現過去龐大的教育投資,到了孩子開始就業時,才發現好像不怎麼划算,甚至訝異好工作難找、薪水少得可憐。這種溫水煮青蛙的效應,在四、五年前的新聞就已經昭然若揭,『親民黨不分區立法委員李桐豪跳出來為自己的女兒打抱不平,說他的女兒精通五種外國語文,在台灣卻月領二萬元,知名理財專家、財金文化董事長謝金河也說,台灣陷入困境,「我女兒只好到香港工作」。』。而這個趨勢,只有更惡化,你對孩子的策略還是停留在五年前?甚至十年前?

你注意到就業市場的變化了嗎?聽到青年失業率大幅攀升的消息,加上『兩岸畢業生慢就業 變相啃老』這樣的新聞,你的心中不害怕嗎? 其實會有這種現象的產生,雖然是大環境變壞了,但其實更多是人生規劃與對外來產業趨勢的掌握出現問題。以李桐豪女兒為例子,除了大環境不好這個因素外,多半還是人生規劃與就業策略方向有誤。大環境而言,沒錯,是變壞了,二十年前不要說五國語言人才,就算是英語系畢業生,隨便也有補習班的高薪工作,但是現在卻沒有那麼多機會。可是,時代的巨輪是往前的,為什麼不說40年前,大學生就可以當上主管位置?大環境就是這樣,可是我們卻可以跟上時代的腳步啊。

首先,必須清楚現在的就業市場需求,專精五國語言很好,但是語言只是工具,必須搭配專業領域,就算走翻譯市場,也有專業領域之分。在語言的基礎之下,必須選擇一條專業領域,例如,如果走語言學領域,必須攻讀到博士。如果走專職翻譯,必須決定筆譯或口譯,需要翻譯研究所的訓練,加上翻譯檢定考試,再加上最好有幾個擅長的區域,例如,醫學、法律、財經、科技等等。又或者選擇科技為主要領域,未來可以選擇國際專利權談判、國際行銷、機器設備國際訓練教官等等方向,這些都是高薪的工作,且取代性低。

其次,就業策略的擬定。這個女孩選擇了兩岸都設有公司,以大陸觀光客為主的公司。其實,他浪費了自己的天賦,也浪費了爸爸的教育投資。因為這個公司服務對象根本只需要中文,精通五國語言根本沒有優勢,短期薪水不佳,長期更是沒有展望,這是典型的沒有想清楚自己的定位與未來規劃方向錯誤。

看了這個例子,教育投資與孩子的人生規劃,你走對了嗎?對於你的茫然,我們有解答。

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人生的「谷阿莫」

每當聽到谷阿莫的開場白「我是谷阿莫,今天要講的是一個xxx的故事」時,嘴角就會泛起一絲的微笑,不知道他今天又要搞笑電影的哪幾個情節或人物,聽說還不是個宅男是男神,哈,一開始就岔題了!在資訊爆炸的年代,電影電視的影片這麼多,人的時間與資源卻是有限的,萬一踩到地雷,浪費生命啊!有谷阿莫的出現,就可以快速幫我們篩選出想看的影片,或是在出現系列大片,像星際大戰這種需要快速回顧以便接上劇情,或是不想浪費時間看連續劇卻又想知道個大概,這個時候,只要打開頻道,10分鐘就可以搞定,剩下的時間拿去打電動。

這讓我想起高中生在選大學,選職業時候,如果也有個像谷阿莫般的人生教練,快速指引哪些地雷科系不要踩,或是快速一窺究竟感興趣的職業,更或是指出一條明路,那該多好啊!當大學文憑越來越不值錢時,我們卻花比過去更多的時間與金錢去爭取,這是一個完全違背經濟法則的現象。那這個到底跟谷阿莫有啥關聯? 又要學些什麼呢?

首先,興趣也可以當飯吃。你該不會以為有一個人可以閒閒的看這麼多影片,然後還負責想梗、配音剪接、推廣、開記者會吧!那是一個公司。成為網紅的起始點,通常與自己的興趣或是擅長的事有關,可以做自己喜歡的事,還可以賺錢,是件開心的事!谷阿莫的興起,有很多反對的聲音,包括蹧蹋電影、帶壞台灣的文化風氣、侵權等抨擊。這讓我想起來,爺爺時代仲介業的興起,包括人力仲介、房屋仲介、保險代理、股票仲介等等行業,那時候的人批評這些是帶壞社會風氣、腐蝕年輕人的心,數十年過去,這些行業依然屹立不搖。學習的重點,當然是找出自己的興趣,發揮自己最棒的優點,忘記缺點吧! 問問自己要什麼,找到優點與長處後,終其生不斷的去放大,並要有孟子的氣魄,雖千萬人,吾往矣!

其次,借力使力。現在不是單一選擇的時代,而是資訊與選擇太多的時代,在你清楚自己的興趣與長處後,What’s the next? 雖然時代快速變遷,新的需求與行業暴增,可是老天只給我們一天24小時,絕對不可能等你通通嘗試一遍後再來做決定,如同看電影與追劇,只能鎖定幾個你喜歡的節目。同樣的,當你在決定人生方向時,面對眾多的選擇,到底哪一個才是最好的,真的使人困惑,如果有個人生谷阿莫,幫我把未來用短短的時間,演一遍給我看,那該多好啊!

請放心,人生的谷阿莫已經出現了,就在這裡!

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